Analyse structurale et ontologie des organisations pour la gouvernance de processus du système d'information/ (notice n° 55910)
000 -LEADER | |
---|---|
fixed length control field | 04761nam a22003857i 4500 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
control field | IMIST |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
control field | 20220822115829.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
fixed length control field | 220822s2015 mr ||||| m||| 00| 0 fre |
040 ## - CATALOGING SOURCE | |
Original cataloging agency | IMIST |
Language of cataloging | fre |
Transcribing agency | IMIST |
Description conventions | rda |
041 ## - LANGUAGE CODE | |
Language code of text/sound track or separate title | fre |
044 ## - COUNTRY OF PUBLISHING/PRODUCING ENTITY CODE | |
MARC country code | MA |
082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER | |
Edition number | 22 |
Classification number | 004.21 |
100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
9 (RLIN) | 203734 |
Personal name | Besri, Zineb |
Relator term | Auteur |
245 1# - TITLE STATEMENT | |
Title | Analyse structurale et ontologie des organisations pour la gouvernance de processus du système d'information/ |
Statement of responsibility, etc | Zineb, Besri |
264 #0 - Production, Publication, Distribution, Manufacture, and Copyright Notice | |
Place of production, publication, distribution, manufacture | Mohammedia: |
Name of producer, publisher, distributor, manufacturer | Université Hassan II - Mohammedia |
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice | 2015 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
Extent | 192 pages |
336 ## - CONTENT TYPE | |
Source | rdacontent |
Content Type Term | text |
Content Type Code | txt |
337 ## - MEDIA TYPE | |
Source | rdamedia |
Media Type Term | unmediated |
Media Type Code | n |
338 ## - CARRIER TYPE | |
Source | rdacarrier |
Carrier Type Term | volume |
Carrier Type Code | nc |
502 ## - DISSERTATION NOTE | |
Degree type | PH.D |
Name of granting institution | Université Hassan II - Mohammedia |
Year degree granted | 2015 |
520 ## - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc | Toutes les organisations ont l’obligation de mettre en place une gouvernance adaptée et conforme aux lois applicables et aux bonne pratiques en la matière, et de veiller à son bon fonctionnement. L’audit organisationnel permet d’identifier les dysfonctionnements potentiels au sein des organes de directions, d’administration et des systèmes d’information. Cette thèse propose une approche originale et pratique centrée sur l’analyse structurale et celle de l’analyse des réseaux sociaux pour l’évaluation de la structure organisationnelle de l’entreprise. Ce travail de recherche s’inscrit dans l’audit organisationnel. Il concerne l’analyse structurale utilisant l’ontologie des organisations de l’entreprise, pour la gouvernance des processus des systèmes d’information. La problématique touche les aspects opératoires de la mise en œuvre des méthodes analytiques issues de l’analyse structurale pour le re-engineering organisationnelle de l’entreprise sur la base de son système d’information existant. La méthode proposée découle des pratiques canoniques, utilisant la méthode, analyse simpliciale, proposée par Atkin « Q-analysis », qui empreinte ses fondements de la combinatoire et de la topologie algébrique discrète. Ainsi que des pratiques des techniques d’analyse des réseaux sociaux pour la mesure de la centralité du réseau professionnel que l’entreprise définit. Nous proposons dans ce travail de recherche un procédé de diagnostic et de refonte de la structure organisationnelle de l’entreprise. Ce procédé prend en charge la collecte des données de l’entreprise à évaluer. Ensuite le stockage des données organisationnelles réelles de l’entreprise dans un système de gestion de base de données orientées graphe. L’organisation réelle sera confrontée à l’organisation de fait pour dégager le degré de cohérence et de conformité. A travers un SETL (Structural extract transform and load) le procédé permet de sélectionner un ensemble de processus selon le besoin d’analyse. Ces processus seront analysés en dérivant les relations organisationnelles. Les relations dérivées seront chargées dans le moteur structural. Ce dernier implémente les deux approches d’analyse Topo-scopie et SNA-scopie. Topo-scopie permet de mesurer les indicateurs structuraux comme la complexité, l’entropie et l’excentricité des différents complexes. Alors que la SNA –scopie mesure les différents indicateurs de centralité comme la centralité de degré, d’intermédiarité, de proximité et spectrale. Le procédé ainsi fourni deux cartes de diagnostic par les deux approches. Ce procédé aide à la prise de décision des gestionnaires de l’entreprise. Pour une éventuelle refonte organisationnelle, nous proposons quelques opérateurs et actions de restructuration/re-engineering organisationnel de l’entreprise. Notre deuxième contribution pour résoudre la problématique soulevée par cette thèse, s’agit de proposer l’interopérabilité de notre procédé de diagnostic et de refonte avec les domaines de processus organisationnels des trois niveaux supérieur des bonnes pratiques du CMMI. Ainsi nous proposons notre prototype, englobant un ensemble d’outils analytiques, utile pour les managers et les collaborateurs intervenants dans la gouvernance des processus des systèmes d’information de l’entreprise. |
653 1# - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
Uncontrolled term | Informatique |
653 1# - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
Uncontrolled term | système d'information |
653 1# - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
Uncontrolled term | réseaux sociaux |
653 1# - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
Uncontrolled term | audit organisationnel |
653 1# - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
Uncontrolled term | entreprise |
653 1# - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
Uncontrolled term | gouvernance |
653 1# - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
Uncontrolled term | re-engineering organisationnelle |
653 1# - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
Uncontrolled term | Q-analysis |
700 ## - MEMBRES DE JURY | |
9 (RLIN) | 203735 |
Personal name | Boulmakoul, A. |
Relator term | Directeur de thèse |
700 ## - MEMBRES DE JURY | |
9 (RLIN) | 24547 |
Personal name | Ramdani, Mohammed |
Relator term | Collaborateur |
710 2# - ADDED ENTRY--CORPORATE NAME | |
Université | Université Hassan II - Mohammedia |
Faculté | Faculté des Sciences et Techniques |
Relator term | Directeur de production |
Laboratoire | Informatique |
9 (RLIN) | 203736 |
856 4# - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
Uniform Resource Identifier | <a href="https://toubkal.imist.ma/handle/123456789/10132?show=full">https://toubkal.imist.ma/handle/123456789/10132?show=full</a> |
Link text | Voir dans Toubkal |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
Source of classification or shelving scheme | |
Koha item type | Thèse universitaire |
Withdrawn status | Lost status | Source of classification or shelving scheme | Damaged status | Not for loan | Permanent Location | Current Location | Date acquired | Total Checkouts | Full call number | Barcode | Date last seen | Price effective from | Koha item type |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
La bibliothèque des sciences de l'ingénieur | La bibliothèque des sciences de l'ingénieur | 08/22/2022 | TH-004.21 BES | 0000000034692 | 08/22/2022 | 08/22/2022 | Thèse universitaire |