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Encadrer, un métier impossible ?

par Mispelblom Beyer, Frederik Collection : Sociétales Mondes sociaux Mention d'édition :2e éd. enrichie Publié par : A. Colin (Paris) Détails physiques : 1 vol. (298 p.) couv. ill. en coul. 24 cm ISBN :9782200248697 (br.). Année : 2010
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Livre La bibliothèque des Sciences Juridiques, Economiques et de Gestion
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Collection principale : Sociétales

Difficile d'y voir clair dans l'activité d'encadrement, d'autant que la succession des modes managériales brouille les cartes. Mais n'y a-t-il pas d'autres perspectives, pour les entreprises, que les méthodes les plus récentes de management, par le stress et le harcèlement ? Et pas d'autres options pour les services publics, les collectivités territoriales, le secteur social et celui de la santé, que d'importer les méthodes de gestion des entreprises ? Encadrer, un métier impossible ? semble avoir été adopté comme une alternative, au-delà des frontières du public et du privé. Sa parution a suscité d'intenses débats dont rend compte cette seconde édition enrichie et augmentée. Le lecteur y trouvera de nouvelles réponses pour manager en temps de crise, prévenir les politiques agressives ou les suicides au travail... «Un livre très instructif et optimiste, opposé à toute idéologie ?managériale?». Revue de la Défense Nationale « Un métier en définitive harassant, stressant, qui se pratique avec plus ou moins de succès. Constat résigné ? Non, lucide ». Les Échos « Au-delà des recettes, l'auteur tente de mettre en lumière la manière dont les choses se passent sur le terrain, c'est-à-dire rarement comme la direction l'imagine ». Entreprises et Carrières « Foncez à la conclusion, où en quatorze pages serrées comme un bon whisky, l'auteur ramasse son affaire ». Offres courrier cadres La 1re édition a été nominée pour le Prix Le Monde-Sciences Po, et le Prix des Nuages Blancs, en 2007.

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