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Contribution à l'étude de la gestion des carrières du personnel cadre au sein des entreprises au Maroc : Approche duale par la théorie des attentes par Temnati, Raja Publication : Marrakech Université Cadi Ayyad,Faculté des Sciences Juridiques,Economiques et Sociales-Semlalia 2008 , Sous Format papier Date : 2008 Disponibilité : Exemplaires disponibles: (),

La dualité du formel et de l'informel dans le système d'information de l'entreprise : Esquisse d'interprétation par Maaroufi, Abdelkader Publication : Oujda Université Mohamed 1er, Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales 1999 , Sous format papier Date : 1999 Disponibilité : Exemplaires disponibles: La bibliothèque des Sciences Juridiques, Economiques et de Gestion (1),

Les déterminations organisationnels de la gestion intégrée des risques dans l'organisation par projet : Cas des grandes entreprises marocaines par Amansou, Saida Publication : Oujda Université Mohamed 1er, Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales 2008 , Sous format papier Date : 2008 Disponibilité : Exemplaires disponibles: La bibliothèque des Sciences Juridiques, Economiques et de Gestion (1),

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